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Guía para el Empoderamiento Democrático M1 Junio 2025 4 Equipo Paso 2: Designación de la coordinación del Proyecto coACTION Antes de invitar a toda la comunidad educativa a unirse al Equipo de Gestión del Proyecto, es fundamental designar a la persona que se encargará de la Coordinación del Proyecto. Esta persona actuará como el eje central y la fuerza impulsora de toda la iniciativa de desarrollo democrático en la escuela. Su nombramiento temprano garantiza un liderazgo claro y una rendición de cuentas desde el inicio. La coordinación del proyecto será responsable de: à Guiar la alineación inicial del proyecto con la visión y el sistema de gestión de calidad de la escuela. à Redactar una invitación motivadora para unirse al Equipo de Gestión del Proyecto. à Supervisar el proceso de selección del personal que formará parte del equipo. à Coordinar el arranque inicial del proyecto y contribuir a definir su alcance. à Garantizar una comunicación y coordinación fluidas durante las primeras fases del proyecto. Este rol específico proporciona la estructura y el impulso necesarios para lanzar con éxito y guiar el camino hacia un entorno escolar más democrático. Paso 3: Invitación a formar parte del equipo de coACTION Ahora que tu colegio ha asumido el compromiso de emprender este emocionante camino hacia un entorno más democrático, es momento de buscar personas del equipo apasionadas y comprometidas que ayuden a liderar este proceso. La Dirección del Centro, junto con la Coordinación del Proyecto, invita a todas las personas de la comunidad educativa a considerar querer formar parte del Equipo del Proyecto. Esta es una excelente oportunidad para influir activamente en el futuro de la escuela, aportar ideas y demostrar compromiso con la construcción de una cultura verdaderamente colaborativa y democrática. Así que la invitación es: “Tu participación es clave para el éxito de este proyecto. ¡Forma parte del cambio!”
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