coACTION_Module_6_ES_FINAL

Guia para el Empoderamiento Democrático M6 Junio 2025 20 Acompañamiento a Través del Coaching Si está disponible, el centro puede participar en una sesión de coaching con la persona coordinadora regional o coach de coACTION. Es una oportunidad valiosa para dialogar sobre la experiencia, resaltar los logros y comentar las áreas que aún requieren atención. El coaching no se trata de evaluar resultados , sino de acompañar el desarrollo del centro con curiosidad, empatía y compromiso. Si el centro tiene acceso a una persona coach, este momento puede aprovecharse para hacer preguntas, validar progresos y preparar los siguientes pasos. Usa la Guía de Reflexión Final Para estructurar la conversación, el grupo de proyecto puede usar la Guía de Reflexión Final (Anexo 4, formato PDF editable). Esta herramienta invita a revisar las dimensiones clave del trabajo democrático y responder a preguntas orientadoras como: • ¿Qué cambió en la cultura, comunicación o valores del centro? • ¿Qué momentos fueron especialmente significativos o sorprendentes? • ¿Qué observó el alumnado? ¿Qué aprendió el profesorado? • ¿Qué áreas siguen necesitando desarrollo y cómo podrían abordarse? • ¿Cómo desean continuar este trabajo en el futuro? Mirar Hacia Adelante Cerrar el círculo no significa que el camino termine. Representa una transición : de una etapa de desarrollo intensivo a otra de consolidación, continuidad y nuevos sueños. Ya sea repitiendo el Sensor el próximo año, aplicando nuevas estrategias democráticas o manteniendo los hábitos adquiridos, vuestro centro ya ha demostrado su compromiso con una cultura más participativa, abierta y colaborativa .