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Guia para el Empoderamiento Democrático M6 Junio 2025 8 ¿Qué está funcionando? ¿Qué está creciendo? ¿Y hacia dónde queremos ir? Reflexionar en Equipo Ahora que vuestro centro ha vuelto a aplicar el Sensor y ha reunido nuevos datos, es momento de reflexionar sobre su significado. Esta sesión se centra en observar el progreso, no solo en cifras, sino también en los cambios culturales, en los valores y en la participación que el Sensor ayuda a visibilizar. Los resultados son más valiosos cuando se analizan de forma colectiva, como grupo de proyecto, equipo directivo o incluso en grupos liderados por estudiantes, fomentando el diálogo, la implicación y la responsabilidad compartida. Qué Muestran los Resultados Al revisar los colores del semáforo (rojo, naranja y verde), verás cómo evolucionan las distintas áreas de calidad: • Rojo: nivel inicial — pocos indicios de prácticas democráticas. • Naranja: nivel en desarrollo — algunas prácticas democráticas comienzan a consolidarse. • Verde: nivel consolidado — la práctica democrática es sólida y constante. Comparar los resultados iniciales con los actuales mostrará la trayectoria democrática del centro, reflejando los esfuerzos constantes de alumnado, profesorado y liderazgo escolar trabajando en conjunto. Cómo Evaluar el Progreso Sigue la misma estructura utilizada en la primera reflexión del Sensor. Coloca los resultados uno junto al otro y observa: • → → = progreso y crecimiento. • Sin cambios = estabilidad (también valiosa). • → o = posible retroceso o nuevos desafíos.